面接管理

事前に面接に利用する枠をジョブオプ採用管理内で設定しておくことで、応募するタイミングで応募者に面接日時の設定を促すことができ、面接日程の調整の手間を省くことができます。 これにより応募者への対応漏れの防止、本業への業務負荷軽減を可能にします。
また、面接担当者への事前メール通知が自動で行われることでシステムによりケアを行います。