導入メリット
ジョブオプ採用管理の導入メリット
採用状況の可視化・業務負荷削減
ジョブオプ採用管理を導入することでIndeedやGoogleしごと検索など様々な求人媒体からの応募を複数のシステムで管理していたのを、一元管理することが可能です。
一元管理することでより採用状況を精緻に把握することを実現します。
また店舗ごとに行っていた採用管理の本部での把握を容易にし、採用業務の負荷を削減します。
応募数の増加・採用効率UP
ジョブオプ採用管理は自社の採用サイトを制作し、提供します。
これにより定常的に応募を受け付けることを容易にし、応募者数を獲得することが可能です。
また、未対応の応募者がいる際のシステムからのアラート、応募者への面接設定を促す機能等で、貴重な採用の機会の取りこぼしを防ぎます。
